Relatório sobre ações afirmativas nas empresas

Autor original: Mariana Loiola

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O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social lançará, no dia 3 de dezembro, um relatório sobre a pesquisa "Perfil Social, Racial e de Gênero das Diretorias e dos Funcionários das 500 Maiores Empresas do Brasil e Suas Ações Afirmativas", realizada em parceria com a Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP), o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher (Unifem). O relatório é resultado de um levantamento desenvolvido de julho a setembro de 2003, que mostra a situação de gênero, raça, faixa etária, formação intelectual e outros dados sobre o quadro funcional das maiores empresas que operam no país. O trabalho traz ainda as ações realizadas pelas empresas favor de grupos historicamente discriminados no mercado de trabalho, a fim de promover maior equilíbrio entre o perfil de seus empregados e o da população local. Mais informações pelo telefone (11) 3897-2424.