Assessor/a de Direitos Humanos - Política ExternaA Anistia Internacional abre vaga para assessor/a de direitos humanos na área de política externa. É desejável: pós-graduação ou experiência equivalente em direitos humanos e políticas públicas; e ter profundo conhecimento das normas e instituições de direitos humanos nacionais e internacionais bem como conhecimento das instituições de estado brasileiras, de seus representantes e da maneira com que elas se articulam com a sociedade civil.A oportunidade é para pessoas que lidam com o tema "direitos humanos" em organizações civis e ONGs internacionais, que tenham experiência em influenciar governos e organismos internacionais, especialmente em relação ao papel da sociedade civil em relação as políticas globais e a política externa brasileira. Detalhes estão em http://amnesty.org/en/jobs/brazil-human-rights-advisor-foreign-policy.Assessor/a de Direitos HumanosA outra oportunidade é para Assessor/a de Direitos Humanos. É desejável: pós-graduação ou experiência equivalente em direitos humanos e políticas públicas, além de prática comprovada em desenvolvimento de material de pesquisa e familiaridade com uso da internet e das redes sociais. A oportunidade é para pessoas que lidam com o tema dos direitos humanos em organizações civis e ONGs internacionais, que tenham experiência em direcionar ações específicas para campanhas, especialmente na temática urbana, com ênfase em remoções forçadas e políticas que impactam a qualidade de vida na cidade. Detalhes do cargo estão em http://amnesty.org/en/jobs/brazil-human-rights-advisor-urban.CandidaturasO prazo para apresentação das candidaturas é 21 de abril. Solicita-se que o/a candidato/a envie o currículo detalhado com a experiência profissional e natureza das funções desempenhadas, acompanhado de uma carta explicando as razões pelas quais se sente apto/a a ocupar a posição. Esses documentos devem ser enviados para brasil.anistia.internacional@gmail.com, especificando a posição a qual está se candidatando.A Anistia Internacional Brasil garante a igualdade de oportunidade em seus processos de seleção e procura ativamente compor um leque diverso de candidatos/as.
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