A Anistia Internacional está contratando profissionais para duas vagas: uma delas é para assistente de database e a outra para gerente financeiro. O trabalho será realizado no Rio de Janeiro e a Anistia Internacional oferece contrato de trabalho com vínculo empregatício, remuneração compatível com a experiência exigida e um pacote de benefícios composto por plano de saúde extensivo à família, ticket refeição, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada.Assistente de database. A pessoa será responsável por: cuidar da manutenção da base de dados da organização e administrar as funções e controles do software de CRM; registrar os dados de doadores, ativistas e voluntários da organização; registrar transações financeiras entre a organização e seus doadores; criar condições para a conciliação financeira de arquivos cobrados e recebidos; administrar e manutenção dos sistemas de cobrança; criar as interfaces necessárias para o funcionamento dos sistemas de cobrança.É requisito para ocupar a posição que o candidato tenha no mínimo o 2º grau completo, sendo desejável graduação em administração de empresas ou áreas afins. Enviar currículo e referências até 22 de julho para recrutamento@anistia.org.br, com 'Assistente de Database' no assunto.Gerente financeiro/a. As atribuições serão: fornecer apoio financeiro ao novo escritório da Anistia Internacional no Brasil, em termos do estabelecimento de processos financeiros; contabilidade administrativa e estatutária; preparação de orçamentos e prognósticos e análise do valor agregado para assegurar a melhor alocação de recursos; e a manutenção de um relacionamento eficaz com a equipe para assegurar a compreensão e responsabilidade financeira de toda a organização.É requisito para ocupar a posição que o/a candidato/a seja formado em contabilidade, e/ou administração de empresas, ou áreas afins. Interessados/as devem enviar currículo e referências até 22 de julho de 2012 para recrutamento@anistia.org.br, colocando no assunto 'Gerente Financeiro'.Mais informações estão em http://ow.ly/ccdr0.
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