Projeto em gênero, meio ambiente, mudança climática e desenvolvimento sustentável do PNUD: contratação para oito cargos

A Equipe de Gênero do PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento) lança edital para o projeto “Especialização em gênero, meio ambiente, mudança climática e desenvolvimento sustentável: contratação de longo prazo para oito diferentes cargos”, em oito linhas temáticas. O projeto se incorpora a um conjunto de ações promovidas pela referida Equipe de Gênero, voltadas à promoção de políticas relativas à igualdade de gênero, empoderamento das mulheres e temas relacionados com o desenvolvimento sustentável (neste caso, em acordo com o relatório final da Rio+20). Nesta perspectiva, a Equipe de Gênero do PNUD objetiva integrar técnicas/os que atuem nas áreas de gênero; desenvolvimento sustentável; economia do clima; uso de tecnologia para mitigação de mudanças climáticas; acesso a energias renováveis; agricultura sustentável e outras áreas, organizadas conforme as oito linhas temáticas especificadas no edital. As/os Especialistas Técnicas/os ficarão responsáveis pela elaboração de planejamento estratégico, relatórios de atividades, propostas de projetos, relatórios de avaliação de projetos, levantamento de problemáticas a serem tratadas, entre outras funções e responsabilidades. As/os candidatas/os deverão ter concluído o mestrado em uma das áreas prioritárias definidas pelo edital. Requere-se pelo menos 7 anos de experiência em algum projeto internacional de desenvolvimento na área de igualdade de gênero (e no mínimo mais outro tema relacionado), ou experiência de trabalho em igualdade de gênero (além de diversos temas correlatos), ou experiência de trabalho na ONU, em particular com o PNUD (o que é altamente desejável). Por fim, a pessoa deve ser fluente em conversação e escrita da língua inglesa e considera-se um diferencial o domínio de outra língua oficial da ONU. Os critérios de avaliação das/os candidatas/os e demais informações sobre o processo seletivo estão definidos no edital.